ビジネスマナー講座
- 研修日
- 2027年4月
- 学習期間
- 1日間
- 習得目標
- 社会人として必要な意識や仕事の基本、身だしなみ、挨拶、名刺交換、言葉遣い、電話応対などのビジネスマナー全般を習得する※日程はお問い合わせください
申し込み期限 2027年2月28日まで
選ばれて10年！新入社員さま対象のPHP研修
- 2ヶ月コース
- オンラインor会場
2027
4月開講
PHP新入社員研修
- 2025年
のべ受講生6344名 - 研修ご依頼
企業数1500社 - 受講生
満足度94％ - 講義内容の
理解度93％ - 助成金
受給率100％
ページ更新日：2026/10/30
研修概要
| 対象者 | PHPプログラミング技術の習得を目指す方 | ||
|---|---|---|---|
| 研修概要 | PHP新入社員研修では、プログラミングの基礎、HTML／CSS／JavaScript、PHPの基礎知識を学び、変数や制御構文などの基本文法を理解します。PHPによるデータベースの基礎と、PHP・MySQLの基礎を学び、リレーショナルデータベース技術を理解します。続いて、フレームワーク技術とシステム開発工程を学び、総合演習を通じてWebシステム開発の技術を習得します。 | ||
| 習得目標スキル |
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| レベル | 基礎、応用、実践 | 学習期間 | 2ヶ月 ※開催スケジュールはお問い合わせください |
| 会場 |
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研修カリキュラム
IT基礎／プログラミング基礎 コンピュータ基礎、ネットワーク基礎、プログラミング基礎、アルゴリズム基礎
- コンピュータ基礎
- Web／インターネット基礎
- ITを取り巻く環境
- プログラミング基礎
- アルゴリズムとプログラミング思考
HTML／CSS／JavaScript HTML／CSS／JavaScriptによるWebページ作成技術
- HTML/CSSの概要
- HTMLの基本
- フォームの作成
- セクショニング・コンテンツ
- CSSの基本
- CSSによるスタイリング
- JavaScript基礎
- jQuery基礎
- Bootstrap入門
PHPプログラミング基礎 PHP開発環境、変数と定数、データ型、配列、演算子、制御構文、組み込み関数、ユーザ定義関数
- PHPの概要
- PHPの開発環境
- PHPプログラムの基本
- 変数と定数
- データ型
- 配列
- 型の相互変換
- 演算子
- 制御構文
- 組み込み関数の利用
- ユーザ定義関数
PHPによるWebアプリケーション開発 データ送受信、ポストデータ処理、ヘッダ情報、クッキー、セッション
- データ送受信の概要
- ポストデータ処理（POST）
- クエリデータ処理（GET）
- ヘッダ情報（SERVER）
- クッキー
- セッション
データベースプログラミング MySQL、データベース基本操作、データベース接続、データベース設計、ER図
- MySQL（MariaDB）の概要
- SQLによるデータベース基本操作
- SQLによる多彩なデータ検索
- PHPからのデータベース接続
- PHPからのデータベースアクセス
- データベース設計
- ER図
PHPプログラミング実践 正規表現、クラス、オブジェクト指向プログラミング、例外処理、マジックメソッド、開発工程
- 正規表現
- アップロード処理
- クラスの利用
- 日付／時刻の操作
- ファイルとフォルダの操作
- オブジェクト指向プログラミング
- 例外処理
- マジックメソッド
- 安全なデータの取り扱い
- ソフトウェア開発工程
PHPフレームワーク（Laravel） Laravelフレームワークを利用したWebシステムの作成技術
- Laravelの基礎
- ルーティングとコントローラ
- ビューとテンプレート
- リクエストとレスポンス
- データベースの利用
- Eloquent ORM
Webシステム開発実務演習 Webシステム開発工程の理解、PHPによるWebシステム開発技術
- 開発の流れ
- 開発演習
- ドキュメント作成
- 成果発表
※ カリキュラム内容、日程、時間割は変更する場合がございます
会場
- 東京、大阪、名古屋など（詳細はお問い合わせください）※上記以外のエリアでの実施も可能です。お気軽にご相談ください
- Zoomを使用した同時双方向オンラインライブ講義（全国から受講可能）
プログラミング研修お申し込みで無料受講6つの無料特典講座
プログラミング技術＋ビジネススキル・Office実践スキル・ヒューマンスキルを身につけます
コミュニケーション・チームワーク講座
- 研修日
- 2027年4月
- 学習期間
- 1日間
- 習得目標
- 聴く力・話す力、メール・チャット・オンライン会議での伝え方を学び、チームで成果を上げるための協働意識や役割、情報共有の実践スキルを習得する※日程はお問い合わせください
ストレスマネジメント講座
- 研修日
- 2027年4月
- 学習期間
- 1日間
- 習得目標
- 自分のストレス要因や心身の状態に気づき、ストレスコーピング、自己分析、レジリエンス、アサーティブコミュニケーションを通じて、自分に合った対処法を身につける※日程はお問い合わせください
Excel実践講座
- 研修日
- 2027年4月
- 学習期間
- 1日間
- 習得目標
- Excelの基本操作、数式、グラフ、データベース、関数の知識・技能を習得し、既存データの不整合をさまざまな手法で修正できる※日程はお問い合わせください
PowerPoint実践講座
- 研修日
- 2027年4月
- 学習期間
- 1日間
- 習得目標
- 見栄えの良い資料を作る方法、参加者に伝わりやすいプレゼン資料の構成、レイアウトテクニックを身につける※日程はお問い合わせください
フォローアップ講座
- 研修日
- 2027年10月
- 学習期間
- 1日間
- 習得目標
- 社会人生活を振り返り、成長した点と現在の課題を整理する。仕事の進め方やビジネスマナーを再確認し、今後仕事で実践する具体的な目標を設定する※日程はお問い合わせください
- 本研修お申し込み者限定の特典です
- エンジニア・新入社員さま向けの研修です
- 全特典講座、無料で受講いただけます
学習の流れ
社会人として必要なビジネススキル、ヒューマンスキル、
ITエンジニアとして必要な技術を基礎から実践まで習得します
ITエンジニアとして必要な技術を基礎から実践まで習得します
ビジネススキル・Office実践スキル・ヒューマンスキルの習得
- 社会人として必要とされるビジネスマナースキルを習得します
- ITエンジニアに必要とされるOffice実践スキルを習得します
- チーム開発に必要なコミュニケーション力、チームビルディングについて学びます
人前で話すプレゼンテーションスキルを習得
- 受講生が毎日スピーチを行い、プレゼンテーションスキルを習得します
講義／課題演習／理解度確認テスト
- 講義や課題演習の理解度・習得度を理解度確認テストで確かめながら研修を進めます
ITエンジニアとして必要な技術を基礎から実践まで習得
- ITの基礎からプログラミング技術まで習得します
振り返り／日報フィードバック
- 理解を定着させるため、毎日、前日の講義を振り返り、復習します
- 受講生が毎日作成する日報に書かれた質問に回答し、内容を理解できるように解説します
企業ご担当者へ状況共有（受講生日報／講師週報）
- 受講生が毎日、理解度や質問、相談などを日報にまとめます。企業ご担当者は、Web上で日報を確認できます
- 担当講師が毎週、受講生の状況を報告します。企業ご担当者は、Web上で報告を確認できます
総合開発演習（グループワーク）
- 開発フローを学び、研修期間中に学んだことをもとにグループで開発演習に取り組みます
- チーム開発（グループワーク）を通じて、現場でも必要とされるコミュニケーション力を身につけます
成果発表
- 開発演習で用いた技術や作成した成果物を企業ご担当者へ発表します
- 人前で話すプレゼンテーションスキルを身につけます
企業ご担当者へ状況共有（最終報告レポート）
- 研修終了後、受講生の理解度と講師の所感を研修最終報告レポートでご報告します
ITエンジニアに必要な技術を学びながら、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルも身につけます。テクニカルスキルとヒューマンスキルをともに学ぶ研修です
受講生情報の見える化
人事ご担当者必見受講生の日々の状況をオンラインで把握・分析し、学習をサポートします
受講中オンラインで見える化
受講終了後個別レポートで見える化
助成金を活用して受講
アイデジのプログラミング研修は人材開発支援助成金の対象です
人材開発支援助成金は、外部研修（OFF-JT）や社内研修（OJT）等を通して人材育成に励む事業主などへ、研修における経費や研修期間中の賃金の一部を助成することにより、人材育成を支援する制度です。
助成金額※満額受給時
差額
最大12万円、多く戻ってくる！
受講料（1名さまあたり）
活用例①プログラミング研修（2ヶ月）
最大21名まで助成金で受講可能
活用例②プログラミング研修（3ヶ月）
最大15名まで助成金で受講可能
※ 受講料の一部返金・キックバックなどの行為は一切行いません。
※ 助成金の支給条件はお客様の事情等により異なるため、上記概算等は確約されるものではございません。
※ 助成金制度の活用方法、詳細についてはお気軽にお問い合わせください。
助成金の活用をご検討中の企業さまへ
利用条件の確認から
受講手続きまでご案内します
対象者や受講人数、実施時期を確認し、
研修のお申し込みと助成金申請の準備をサポートします。
助成金を利用する3つのメリット
メリット 1お金のメリット
研修費用より、支給される助成金の方が多くなる
社員研修では、助成金を活用した研修計画を国へ申請することで、研修にかかった費用よりも多い金額の助成金を受給できる場合があります。また、既存社員、契約社員、アルバイトのスキル向上の研修でも実費を大きく軽減できる助成金があります。
メリット 2返済不要のメリット
企業規模、業種は問わず返済は一切なし
条件を満たせば、企業規模にかかわらず助成金を活用できます。支給された助成金を返済する必要は一切ありません。高額になることもある人材育成費用を0円にできる点が、企業の利益につながる最大のメリットです。
助成金の条件（厚生労働省サイト）メリット 3労働力確保のメリット
助成金申請に必要な書類の作成、相談等を無料でサポート
助成金の申請書類を作成する時間を大幅に減らせるよう、書類作成やご相談を無料でサポートします。申請の代行をご希望の場合は、助成金に詳しい社労士をご紹介します。
助成金の申請サポート受講までの流れ
お問い合わせ
電話やフォームで、各種研修や助成金についてお問い合わせ・ご相談ください。
研修・助成金のご説明
研修費用をご説明します。助成金を活用する場合は、申請から支給までの流れもご説明します。
お申し込み・お支払い
本サイトのフォーム、メール（info@idigi.jp）、お電話（03-6863-4805）から研修にお申し込みいただけます。お支払いについては、お申し込み後に担当者からご連絡します。
研修実施
研修はZoomを使ったオンラインライブ形式です。参加用のURLは、受講日前にメールでご案内します。
デジタル人材育成や助成金に関するご相談、
ご質問をお待ちしております
研修や助成金の詳細やお申し込み方法など、ご不明な点はお気軽にご連絡ください。専属のサポートチームが迅速に回答します。